Les démarches

1ère étape : le dossier de recevabilité à remplir par le candidat


Le candidat, avec l’aide de l’entreprise, doit présenter à la CPNEFP un dossier de recevabilité dans lequel il décrit son expérience.

Il s’agit, à ce stade, d’une vérification d’ordre administratif (vérification de l’expérience requise à l’appui de certificats de travail, bulletins de salaire…).

Si le dossier reçoit un avis favorable de la CPNEFP, le candidat peut alors s’inscrire dans le cadre de la démarche VAE.

2ème étape : l’évaluation du candidat par des organismes ad hoc


Elle repose sur les deux éléments suivants :

- Le candidat doit constituer un dossier professionnel retraçant les activités exercées,
- Le candidat doit faire l’objet d’une évaluation via un entretien/des quizz/une mise en situation réelle.

A télécharger le dossier prof et le guide évaluation

L’évaluation a pour objet de vérifier si les acquis du candidat correspondent aux compétences, aptitudes et connaissances certifiées par le titre CQP.

Elle vise à placer le candidat dans des situations les plus proches possibles de sa pratique professionnelle, à l’appui de critères et indicateurs d’évaluation élaborés par la CPNEFP.

L’évaluation des compétences en entreprise est réalisée par deux évaluateurs :

- un évaluateur désigné parmi les professionnels de l’entreprise et connaissant le métier visé par le CQP,
- un évaluateur agréé par la CPNEFP.